모든 근무조가 안전하게.
장비, 교육, 매년 건강 검진.
- 보험 완비
- 12일 이상 유급 휴가
- 공휴일 11일
- 내부에서 성장
직원을 대하는 방식
Quang Nghi에서의 생활.
안전한 일터, 공정한 급여, 일 밖의 삶을 위한 시간.
공정하게, 제때에.
모든 포지션에 급여 범위를 공개합니다. 급여는 제때 지급되며 보험도 완비됩니다.
AI illustrationHình minh họa AIAI 示意图AI 示意圖AI イメージAI 일러스트Иллюстрация ИИ내부에서 성장.
우리 리더들은 공장 현장에서 시작했습니다.
일과 삶의 균형
잘 쉬어야 일도 잘합니다.
초과 근무는 본인이 선택하며, 모두 수당이 지급됩니다.
- 12+
- 일 유급 휴가, 5년마다 1일 추가
- 11
- 일의 공휴일, 그중 5일은 뗏(Tết) 연휴
- 150%
- 초과 근무 수당, 공휴일 최대 300%
- 6개월
- 출산 휴가, 배우자 출산 휴가 5–14일
- 결혼 휴가
- 경조 휴가(조사)
- 유급 병가
- 계약서에 명시된 고정 근무 시간
- 추가 휴무일
2019년 노동법 최저 기준, 우리에게는 상한이 아닌 하한입니다.
복리후생
급여 그 이상.
포지션별 추가 혜택은 각 채용 공고 페이지에 안내되어 있습니다.
급여 및 보너스
- 급여 범위 공개
- 13번째 월급
- 뗏(Tết) 보너스
- 연간 평가
보험 및 건강
- 사회 보험
- 건강 보험
- 매년 건강 검진
- 상해 보험
매 근무일
- 유니폼 및 장비
- 점심 식사
- 교통비 지원
학습
- 유급 교육
- 연구실에서 배우기
- 교육비 지원
가족
- 육아 휴직, 고용 보장
- 6월 1일 어린이날 자녀 선물
- 추석 선물
함께
- 회사 여행
- 송년회
- 생일 선물
dashed = 인사팀 확인 필요
첫 몇 주 안내
좋은 출발.
- 1주 차
환영합니다.
멘토 배정과 공장 투어.
- 1–2주 차
배우기.
안전 및 제품 교육.
- 수습 기간 종료
적응하기.
대면 평가.